Prorroga contrato 502

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Contrato fijo discontinuo= 6 meses de trabajo?

La pregunta que tengo para vosotros es la siguiente. Tengo un contrato fijo discontinuo con una empresa de socorrismo, mi pregunta es si la empresa esta obligada a asegurarme al menos 6 meses de trabajo, por tener este tipo de contrato.
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Después de baja voluntaria

Después de unos días de reflexión para decidir que hacer, me encuentro con la duda de si hacerlo ya o esperar, les cuento. He causado baja en mi ex empresa de forma voluntaria después de 20 años. El tema es que quería emprender algo por mi cuenta, ya...
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Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?

Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
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Sobre tema de baja laboral

Si alguien puede orientarme en mi caso. LLevo 12 meses de baja laboral por Enfermedad común, recientemente pase por la inspección del INSS, la medico me dijo que había propuesto la prorroga de IT pero aun así me llego el alta medica a fecha de 01 de...
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Indefinido o fijo descontinuo

Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
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¿Se pueden tener dos contratos indefinidos?

¿Me gustaría saber si se pueden tener dos contratos indefinidos en distintas empresas pero en el mismo sector (en este caso transporte sanitario) y con la misma categoría laboral?
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Tiempo para desalojar una vivienda

Tengo un contrato de alquiler de una vivienda por un año renovable hasta 3, en septiembre cumplo un año y creo que la casera no nos renovará, ¿Con cuánto tiempo de antelación nos tiene que comunicar que debemos irnos?
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Obra y servicio

En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Contabilizar indemnización y nominas

Una empresa tenia una trabajadora 10 años, con la que llego a un acuerdo para finalizar su contrato. Las últimas nominas se las pondría con un importe mayor (para una mayor prestación por desempleo) pero le pagaría lo que le corresponde, osea menos....
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