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Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta
¿Tengo qué avisar de que me operan?
Cogeré próximamente dos semanas de vacaciones, y quiero aprovechar para hacerme una operación de SALUD. En principio, y si todo va bien, a los 9 días de operarme me puedo incorporar al trabajo, y como la operación es el primer día de mis vacaciones,...
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Un operario me robó dinero
Tengo una pequeña empresa. Uno e los operarios en 10 minutos que yo no estaba en la oficina, entró y me robo 600.00 euros de los 2000 que tenia en una carpeta escondida. Yo hice como si no me hubiera dado cuenta y puse una cámara en la oficina y al...
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22 días laborables de vacaciones y un contrato a tiempo parcial
Ando como loca porque no sé cuántas vacaciones me corresponden este año: Hasta el 6 de septiembre tuve un contrato por 27 horas y media semanales. A partir del 7 de septiembre volví a realizar 40 horas semanales. Las vacaciones se calculan sobre la...
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Me han quitado un plus de la nomina
Hace doce años llegué a un acuerdo con mi empresa en el que por días trabajado me pagaban un extra en la nomina, (no se me pagaba ni cuando estaba de vacaciones, faltaba y también por acuerdo cuando la jornada fuera intensiva, normalmente en...
3 respuestas
Jornada de 39 horas, ¿Es jornada completa?
Me gustaría saber si la jornada de 39 horas semanales se considera jornada completa y si a nivel de cotización se considera como la jornada de 40 horas o como se considera.
1 respuesta
Plazo para solicitar paro
Hace casi dos semanas finalicé un contrato temporal. Estaba esperando a que la empresa me enviara copia del contrato para ir al INEM a pedir la prestación. Ahora me doy cuenta que el periodo de 15 días para solicitar la prestación está a punto de...
1 respuesta
¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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2% De absentismo superado (Barcelona)
Trabajo en Barcelona en una empresa que tiene el "Convenio Colectivo para las empresas mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos" y me han comunicado que tras haber superado el límite del 2% de...
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¿Cobrar trienio de antigüedad?
Mi mujer ha estado de baja desde el año pasado hasta el día 16 de septiembre de este año, la nomina de septiembre sera la primera del año que no es de baja. Este año cumple el segundo trienio de antigüedad ( Convenio oficinas y despachos), le han...
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