Despido incapacidad permanente total

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta

Reducción de jornada sin contrato indefinido

En Mayo de este año, he empezado a trabajar en una empresa del sector textil como administrativa. Me han hecho un contrato de obra y servicio y mi horario laboral es de 8.30 a 2 y de 3 a 6 de lunes a jueves y los viernes de 8.30 a 2.30. Tengo un hijo...
1 respuesta

Consulta Incapacidad Permanente

Mi mujer tiene una discapacidad del 65% por Bipolaridad (trastorno maníaco-depresivo) y lleva de baja casi 3 años, las circunstancias y la evolución de su enfermedad no han sido buenas y parte de culpa la tienen los médicos por diferentes...
1 respuesta

Me corresponde indemnización

Después de 5 años en la misma empresa, este último contratado que tengo en vigor del 16/10/06 y según el tipo de contrato no tiene fecha de finalización. El modelo de contrato es el 401 (por obra o servicio) y el convenio el del metal, categoría...
1 respuesta

Reclamación finiquito al smac

El 1 de Octubre dejé mi trabajo sin previo aviso de los 15 días que dice la ley. Cuando fui a por el finiquito, mi sorpresa fue que en mi empresa que dijeron que no me tenia que pagar nada por no avisar los 15 días correspondientes. Además, las...
2 respuestas

Llevo implantado un neuroestimulador medular.por fibrosis posquirurgica.Tendría derecho algún grado de discapacidad.

Estoy operado de hernia discal 11 años. Y ahora me han diagnosticado fibrosis posquirurgica. A consecuencia de ello llevo implamtado un neuroestimulador medular. Con estos antecedentes podría octar a solicitar grado de discapacidad.
4 respuestas

Impugnación alta medica de un autónomo

Un trabajador autónomo ha estado en incapacidad temporal por enfermedad común unos 15 meses. Durante este tiempo ha recibido el pago directo de una Mutua hasta que el INSS, tras inspección medica, le ha dado el alta sin indicar si ha sanado o...
1 respuesta

Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta

Retroactividad de aumento de categoría y salario

He dado los 15 días para marcharme de mi trabajo, así que esta pregunta me urge un poco. En mi carta solicito el pago, con retroactividad, del aumento de categoría (de aux. Administrativo a administrativo de 3°) que consta en el convenio, y se me...
1 respuesta

¿Fraude de ley?

Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema