¿Días festivos reducen jornada laboral semanal? Horas extras.

Preguntas y respuestas relacionadas

Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal

Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
1 respuesta

Excedencia cuidado hija

Acabo de ser madre y quería asesorarme sobre las opciones que tengo. Trabajo de teleoperadora pero hasta febrero no tengo antigüedad de un año con este contrato aunque en la empresa llevo más tiempo trabajando. Aun estoy disfrutando del permiso de...
1 respuesta

Guardias

Como ya puse en alguna otra pregunta, trabajo en una consultora de nuevas tecnologías, en estos momentos estamos en un proyecto de soporte 24x7. Tengo un contrato indefinido, de 40 horas semanales de lunes a viernes. La cuestión es que existe un...
1 respuesta

El festivo cuenta como un día de vacaciones?

Tendré 1 semana de vacaciones (7 días) de Lunes a Domingo (trabajo de L a V en horario intensivo y fijo) Mi pregunta es si el Lunes el día en que me tengo que reincorporar a mi puesto de trabajo es festivo ( Sant Joan, ¿Catalunya) cuenta como festivo...
1 respuesta

¿Como actuar ante el incumplimiento de mi contrato de 40 horas de lunes-viernes y mis 30 días de vacaciones?

Desde hace 3 años sufrimos irregularidades con las horas trabajadas en mi empresa, contrato de 40 horas de lunes a viernes y estamos trabajando 9:30 diarias y con cuadrante de sábados rotativos. Además de reducir nuestras vacaciones a 15 días en...
1 respuesta

Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%

Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
2 respuestas

Cobro nominas pendientes y finiquito EmpresaVs. FOGASA

Llevo en una empresa casi año y medio, ya estoy indefinida... Esta empresa esta a punto de cerrar, y seguramente me hará un despido objetivo, pero no me pagara argumentando que no tiene dinero, y me dirá que reclame a FOGASA... ¿Cómo va esto? ¿Qué...
1 respuesta

Hacer turno doble para tener vacaciones

Trabajo en una tienda con jornada parcial (mañanas) y tengo una compañera, también con jornada parcial, que trabaja por las tardes. Nuestro jefe ha decidido que este año nos va a dar 15 días de vacaciones a cada una en agosto (él se va el mes de...
1 respuesta

¿Pueden obligarme a hacer horas extras y no pagármelas?

Explico mi situación. Trabajo para una empresa española pero mi trabajo es en Reino Unido, es una subcontrata y el contrato dura de Agosto de 2013 a Agosto de 2015 (el contrato entre empresas) el mío es de obra y servicio. En mi contrato pone que es...
1 respuesta

Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.

Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema