Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si empresa subcontratada quiebra
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho de tiempo de descanso, si o no
Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
1 respuesta
Permiso sin retribución
Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
1 respuesta
Fijo discontinuo y subrogación
Trabajo como fijo discontinuo empleada de limpieza en un colegio con una antigüedad de 7 años. La empresa ha cambiado y aún no me han llamado para trabajar cuando se supone que ya debieron hacerlo pues el centro abre el día 1 de septiembre. Durante...
1 respuesta
Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
2 respuestas
Pueden bajarme la categoría profesional unilateralmente con la rebaja en mi sueldo base.
Con la nueva reforma tengo entendido que desaparece las categorías profesionales, ¿Podría la empresa unilateralmente modificar mi categoría profesional y asignarme a un grupo profesional que a ellos les parezca bien asignándome el sueldo base...
1 respuesta
En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta
Un trabajador fijo-discontinuo tiene derecho a entrar antes que otro de contrato
Somos tres trabajodores en la cocina de un hotel, dos fijos-discontinuos y otro de contrato, ha entrado primero un fijo-discontinuo y al poco tiempo ha entrado la otra persona que es de contrato y a mi aun no me han llamado que soy fijo-discontinuo....
1 respuesta
Aun me deben vacaciones.
Tengo, una vez más, problemas en que se me permita tener mis vacaciones. En verano, mi jefe se negó a darme el mes completo que me corresponde por necesidades de la empresa, (pero él sí que se fue todo el mes de agosto) dejando quince días para...
1 respuesta
Fin voluntario de contrato de fin de obra
Estoy a punto de conseguir otro puesto de trabajo y dejar la maldita empresa en la que me encuentro. Dispongo de un contrato de duración determinada (desde 2 de enero del 2004 hasta fin de obra). Mi 1ª pregunta es si puedo irme de la empresa sin...
1 respuesta
Aplicación de convenio incorrecto
Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral