¿Puedo negarme a una subrogación?

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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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Consignación judicial por despido improcedente

El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
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Como calculo mis vacaciones. ¿Días naturales o días laborales?

Tengo un contrato con el convenio de odontólogos. El cuál dice que por cada año trabajado me corresponden 30 DÍAS NATURALES. ( Los cuales son : 22 días LABORALES y 8 días no LABORALES, ¿Verdad? ¿). Trabajo de Lunes a Viernes. Mi jefa siempre me...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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¿Puede la empresa a negarse a pagar los 15 días por matrimonio?

Llevo mas de 1 año en la empresa con contrato fijo. A principios de año informe a la empresa que en junio me casaba por lo que me correspondían los 15 días de matrimonio. El problema es que después de casarme me marcho a vivir a otra ciudad por lo...
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Excedencia y trabajo fuera de obra de contrato

Mi situación es la siguiente: Trabajo en una empresa con un contrato de obra con determinado cliente y en mi contrato la obra es de otro cliente diferente con el que estuvimos trabajando hace 2 años. Mi pregunta es saber si al haber incumplimiento de...
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Calendario laboral

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Despido improcedente en baja no conforme

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No se me respetan las 40 horas semanales.

Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
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