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Derechos en caso de Subrogación
Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
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Tiene obligación un comercial en nómina de una empresa, adelantar de su dinero los gastos de viaje?
Soy comercial contratado por mi empresa desde hace 15 años y cuando me empecé a viajar me dieron una pequeña cantidad de dinero para los gastos de viaje. Cuando genero gastos por esa cantidad aproximada envío un parte de gastos con tickets y facturas...
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Prestación maternidad después de prestación por riesgo en embarazo.
Acabo de ser mamá, y para tramitar la prestación de maternidad me encuentro con el siguiente problema: Las ultimas semanas de embarazo estuve cobrando la prestación por riesgo en el embarazo por la mutua que tiene mi empresa; y ahora, a la hora de...
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Contrato con salario por debajo del convenio II
Expongo una situación similar a una ya comentada anteriormente, pero con un matiz temporal... Empecé a trabajar hace 6 años con un contrato cuyo salario era inferior al del convenio colectivo de la empresa, sin tener conocimiento de ello....
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La Empresa donde trabajo ha planteado un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de un grupo de 20 trabajadores. Todos estos trabajadores en la actualidad realizan su jornada nocturna, y algunos llevan más de 15 años en este turno. Al...
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Paga extra con reducción de jornada
Disfruto de reducción de jornada desde el 1 de Septiembre. ¿De Enero a Agosto tenía un salario de 1045.94? ¿Uros y a partir de Septiembre es de 915.20? Uros. Mi pregunta es si para calcular la paga extra de Diciembre de han de tener en cuenta ambos...
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Contrato fin de obra, ¿Preaviso?
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Rescindir contrato por no cobrar nómina puntualmente
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¿Bajo qué convenio estoy?
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Incapacidad. Información extinción contrato.
Soy conductor de una empresa pública. Después de nueve meses de convalecencia por enfermedad común, el INSS me ha concedido una Incapacidad Permanente Total, sin recuperación prevista antes de 2 años. La empresa parece muy poco dispuesta a...
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