Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Recurso a la sentencia por despido
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones obligadas por descanso de los jefes
El 13de julio de este año empecé a trabajar en un restaurante como ayudante de cocina con un contrato parcial indefinido de 12 horas semanales. Esta semana los dueños no abren por descanso para ellos. A los compañeros le marca como vacaciones y a mi...
1 respuesta
Preaviso
Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
1 respuesta
Cobrar paro e indemnización
En septiembre del pasado año, cuando la empresa tenía pensado abrir. Finalmente la empresa no ha llegado a funcionar, y yo sólo acudía a ella cuando así me lo mandaban, aunque desde dicho mes mi contrato INDEFINIDO, esta vigente. Ahora al parecer la...
3 respuestas
Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
1 respuesta
Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
1 respuesta
Despido por baja común
Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
1 respuesta
Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta
Cobro de vacaciones por cierre de empresa
Trabajo en una empresa del sector farmacéutico. Empecé a trabajar el pasado 1 de junio y la empresa cierra por vacaciones tres semanas en agosto. Como a mí no me corresponden por el tiempo que tengo acumulado, me han comentado que me van a pagar el...
1 respuesta
Indemnización concurso acreedores fase liquidación
Me gustaría preguntaros, lo siguientes, estamos en concurso de acreedores ya en fase de liquidación y enseguida entraremos en subasta de toda la unidad productiva (empleados, maquinaria, deuda..¿) después que procedimiento sigue... Posible ERE?...
1 respuesta
Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer
Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral