Contrato fin de obra

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Tengo un contrato de 20 horas semanales por obra o servicio como ayudante de camarera desde el 14 de junio de 2018. Desde febrero de 2019 mi única compañera se dio de baja por embarazo y ahora yo hago el trabajo de camarera, ya no soy ayudante, al...
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Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo

Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
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Despido objetivo por bajo rendimiento

Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Fijo discontinuo y subrogación

Trabajo como fijo discontinuo empleada de limpieza en un colegio con una antigüedad de 7 años. La empresa ha cambiado y aún no me han llamado para trabajar cuando se supone que ya debieron hacerlo pues el centro abre el día 1 de septiembre. Durante...
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Ere suspensión temporal

Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

Mi trabajador quiere que le pague su antigüedad pero no quiere renunciar quiere solo que le pague y seguir igual en la empresa se puede hacer eso o como me amparó yo que si no lo hago me demandará que me va saliras caro
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Despido por traspaso

Llevo en un despacho de pan desde 1/4/2007 y me han comunicado verbal que a partir de 31/10/2009 me despiden por traspaso de ese despacho en la empresa hay más despachos distribuidos por la ciudad. YO le he dicho que yo me quedo con el traspaso pero...
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Contrato 300 fijos discontinuos

Necesitaría saber si la finalización de un contrato fijo discontinuo tiene que respetarse la fecha de finalización o se puede finalizar por parte de la empresa con anterioridad.
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¿Puede un administrador único presentar la dimisión?

Promotora de viviendas de 4 socios con el 25% cada uno, existe un socio dominante, por el hecho de ser el que dispone de los conocimientos sobre el negocio y por ocuparse de la gestión en sí. Esto es a cambio de porcentajes por facturación,...
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Posible problema con excedencia

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