Fijo discontinuo en fraude ley

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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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¿Contrato en fraude de ley?

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Pasar de un contrato indefinido a un fijo discontinuo

Llevo todos los temas laborales de una casa rural de los padres de una compañera, el tema esté en lo siguiente. Tienen a dos trabajadoras indefinidas a tiempo parcial, desde hace un año, por todo el tema crisis y la bajada de trabajo en época...
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De fijo a fijo discontinuo durante baja maternidad

Mi empresa con la excusa de la crisis nos dijeron que cerrarían tres meses en invierno y que entonces pasaríamos a fijos discontinuos, mandándonos al paro... A mi me pareció bien pues de esta manera me juntaba la baja de maternidad con el cierre y...
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Conversión indefinido a fijo discontinuo

Actualmente ha bajado la faena en mi trabajo y estamos mirando con mi jefe una forma de llegar a un acuerdo. Estamos mirando la modalidad de fijo discontinuo, actualmente soy indefinida a 30h y la faena sube desde junio hasta febrero. ¿Se podría...
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Contrato de Trabajo de duración determinada

Quisiera saber si me están engañando o no, resulta que en setiembre se vence mi contrato el día 30 y mi jefe me ha dicho que me va finiquitar y que me tengo que ir a inscribirme en el paro y al día siguiente me vuelve a contratar, yo he empezado a...
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Contrato de sustitución por maternidad

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¿Mi contrato está en fraude de ley?

Estoy trabajando para una empresa (la cual ya tiene fama por sus contratos fuera de ley) y me han hecho un contrato modelo 402 (circunst. De la producción). En realidad es el segundo que me hacen, ya que hace poco más de un año me hicieron otro, de...
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Indemnización por despido improcedente

Querría que me indicasen cómo hacer el cálculo para una indemnización por despido improcedente. Fecha comienzo contrato laboral 01/01/1991 Fecha despido sería 31/12/2013 Sueldo bruto mensual: 1876,94 € (14 pagas)
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