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Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
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Lactancia materna y excedencia.
Trabajo en una residencia de discapacitados y mi baja por maternidad termina el 16 de septiembre y después quería disfrutar del periodo de lactancia y 15 días de vacaciones que me quedan por disfrutar este año. Hasta aquí ningún problema pero al...
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Período de lactancia
Mi mujer trabaja en oficina de farmacia en la provincia de Barcelona, y desea realizar la licencia por lactancia de manera compactada. Hemos consultado en el convenio, pero no indica nada, así que andamos perdidos a la hora de hacer los cálculos. Ha...
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Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
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Duda despido por burofax ayuda
Estando de vacaciones fuera de mi casa me he encontrado en el buzón un aviso de correos de envío de burofax. Me temo que es una carta de despido de mi empresa ya que antes de irme de vacaciones me ofrecieron "salir" amistosamente de la misma...
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Contrato de interinidad por baja por maternidad
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Lactancia y reducción de jornada
Actualmente estoy disfrutando de mi baja por maternidad y me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas al finalizar la baja. Además, posteriormente quisiera reducir mi jornada laboral para cuidar de mi hijo. El caso, es que me...
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¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
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Moobing y despido tras baja por maternidad
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Baja maternal, vacaciones lactancia y excedencia
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Embarazo y reforma laboral
Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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