Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Bajada de salario sin notificación previa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?
Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?
Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
2 respuestas
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
Descuento falta preaviso
Me gustaría saber si en el convenio colectivo de aplicación pone una clausula de preaviso diciendo que los trabajadores que deseen causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar al menos con 15 días de antelación, de lo contrario se le...
1 respuesta
Irme antes de 15 días de una empresa
Tengo un contrato indefinido en una empresa. LLevo 4 meses en la empresa. La empresa se rige por el convenio de oficinas de navarra. Si me quiero ir de la empresa tengo que dar los 15 días. Tengo entendido que si te vas antes de los 15 días pierdes...
1 respuesta
Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores
¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
3 respuestas
Clausula de exclusividad
Actualmente trabajo en el sector de la sanidad privada y mi duda es la siguiente.´En nuestro contrato existe una clausula de exclusividad por la cual, en caso de que el contrato quede anulado (entiendo que porque me vaya de la empresa o me despidan)...
1 respuesta
Plus Consolidable
Todos los años en Nómina cobro, de Marzo a Diciembre, la misma cantidad en concepto de "Complemento Voluntario", pero en Enero regularizan todos los conceptos y éste me lo bajan, para volvérmelo a subir con los atrasos en Marzo (la cantidad del año...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Mantener Antigüedad en nueva empresa
Llevo dos años en una empresa de servicios de consultoría informática, uno de ellos dando servicio a una empresa de banca. En este momento y debido a recortes de presupuesto en esta empresa, nos han comunicado que deben de prescindir de nosotros, y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral