Cambio convenio

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Qué significa fuera de "Plaza Habitual"

Soy trabajador por cuenta ajena acogido al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. Desde hace poco más de un año mi trabajo me obliga a desplazarme fuera del municipio de Madrid (donde están nuestras oficinas) hasta las oficinas del...
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Desigualdad Laboral

Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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Necesito formular reclamacion por la ropa de trabajo

En la empresa que trabajo tenemos un convenio colectivo y en el articulo 51 de dicho convenio dice que la ropa de trabajo se entregara cada dos año yo en 2010 solo recibí dos camisas y un pantalón parece ser que el antiguo comité tenia acuerdos para...
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Revocar un miembro o el comité de empresa

Desearía que me informaran los pasos necesarios a seguir para revocar uno o varios miembros de un comité de empresa, Gracias de antemano
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.

En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.

Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
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Días para mudanza

En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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¿ Me pueden despedir o impedir salir del centro en mi tiempo de comida/descanso ?

Trabajo como auxiliar enfermería en un Centro de Día de mayores a jornada completa de lunes a viernes. 2 semanas al mes trabajamos de 8 a 16, y otras 2 semanas mismo mes de 12 a 20 (seguidas). Rotamos todas. - De tiempo para comer nos dan sólo 20...
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¿Contrato laboral en exclusividad?

Es un placer. Trabajo actualmente en una sociedad mercantil, y tengo un contrato de trabajo por tiempo indefinido a tiempo completo (de lunes a viernes de 7 a 15 horas). Otro empresario me ha propuesto dar clases y me ha presentado otro contrato....
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