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Impago de nóminas y rescisión de contatro
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Nómina mensual no pagada.
En que decreto o ley, aparecen las condiciones que regulan el tope máximo de tiempo que una empresa tiene para pagar la nómina mensual a un trabajador a mes vencido. ¿Son estás condiciones inferiores a 5 días laborables a mes vencido?, mi caso es que...
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Compensación por cambio de centro de trabajo
Somos un colectivo de noventa personas que vamos a ser trasladados de centro de trabajo dentro de la misma provincia y sin que implique movilidad geofráfica. El problema es que el nuevo centro de trabajo se encuentra en el centro de la ciudad, lo que...
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Trabajar los domingos
Trabajo en una residencia de ancianos mi contrato es temporal y de lunes a sábado. Como la gerente necesita gente el domingo nos ha dicho a todas las que estamos en mi situación que tenemos que rotar los domingos, por supuesto pagándonos el...
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Firma de nómina
Quisiera saber si una nómina firmada indica que el trabajador que ha firmado la nómina está de acuerdo con el importe que viene en la misma y si implica que se ha cobrado el importe que viene indicado en la nómina, o por el contrario si el firmar una...
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Media jornada laboral por maternidad
Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
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Me niego a una reducción de jornada laboral. ¿Ahora que hago?¿Acudo a trabajar en mi horario habitual?
Me quieren reducir la jornada laboral, sin avisar con 15 días, me lo han comunicado ayer (no he firmado) y se haría efectiva pasado mañana. Como no he firmado yo acudiré a mi empleo con mi horario de jornada completa. La reducción de jornada que me...
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Modificación de contrato a tiempo completo a reducido
Llevo 23 años trabajando en la misma empresa con contrato de jornada completa. Mi jefe me quiere reducir la jornada a 30 horas semanales y para ello me ha entregado una carta donde pone que se procede a comunicar a la Tesorería General de la...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Irpf 2008
Mi consulta es sobre la declaración renta 2008, estuve trabajando todo el año en una empresa en la que sólo nos pagaron 5 meses, el resto está reclamado judicialmente, extinguieron el contrato por impago de salarios. Al hacer la declaración de 2008...
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Retraso de 6 meses en dictar sentencia por despido.
El pasado febrero la empresa me despide, reconociendo la improcedencia del despido, pero decide por su cuenta, que como es mi tercer contrato por obra o servicio (3 años y 2 meses en la suma de los 3 contratos, convenio de la construcción), me resta...
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