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Firma de liquidación y carta de despido
La empresa en la que trabajo hace 14 años me despide dentro de poco, de un momento a otro me presentará la carta de despido y la liquidación, ¿Debo firmarlas aunque no esté de acuerdo con las cantidades que me darán?, ¿En caso de firmarlas puedo...
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Atrasos de convenio
La empresa donde trabajo nunca nos paga los atrasos del convenio. ¿Eso es legal? ¿Los atrasos prescriben? Llevo trabajando en la empresa desde 1998 y me he ido voluntariamente de la empresa el 14/02/03. En el finiquito me han puesto la nomina de los...
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Excedencia y no reincorporación por que el cliente no quiere pero la empresa no me lo comunica
Trabajo en la limpieza llevo 12 años he cogido una excedencia de un año lleve mi carta de reincorporación y me la sellaron, ahora resulta que tengo que empezar este lunes día 15 pero la clienta del centro no quiere que yo vaya pero la empresa creo...
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Prestamismo laboral y horarios
Estoy teniendo una serie de problemas con mi empresa debido a horarios y honorarios. Principalmente debo decir que a la hora de contratarme se comprometieron conmigo verbalmente a que la jornada semanal sería de 30h. Por las cuales me daban por euros...
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Problemas con un trabajador
Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
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Días festivos dentro de las vacaciones
Me pertocan dos semanas más de vacaciones hasta finalizar el año, el caso es que en estas dos semanas hay dos festivos. ¿Estos dos días festivos cuentan como vaciones? ¿Puedo reclamar al empresario los dos días? En que ley y artículo está recogido...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Prejubilar a un trabajador
'La prejubilación es, teóricamente, un pacto entre empresa y trabajador mediante el cual se indemniza al senior en unas condiciones suficientemente favorables como para que llegue a la edad de jubilación sin problemas económicos.' ¿Se puede saber a...
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Televenta
Trabajo como administrativo y tengo un contrato bajo del convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (7900375). Hasta ahora he trabajado con tareas administrativas. Ahora mis jefes quieren que yo haga televenta además...
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