Falso autónomo

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¿Qué ocurre si incumplo preaviso determinado por convenio e incluido en cláusula contractual?

Trabajador del sector calle center. Su convenio índica que para categorías I y II, es necesario un preaviso de 2 meses. Además, tiene incluido esto como cláusula en contrato. Ya ha superado el periodo de prueba y aún no puede acogerse a excedencia...
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Diferencia entre trabajar en ONG o en empresa privada

Tengo una duda respecto a un empleo que me han ofrecido, y me gustaría si es posible que me la aclararas. Resulta que estoy en un proceso de selección para trabajar como informático en una empresa de seguridad en Internet. He superado con éxito todo...
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Uniformes y dis libres no disfrutados

Mi pregunta es sobre trabajo. Trabajo en un hotel y no nos han dado uniformes. Siempre con promesas de que lo están mirando, llevamos 7 meses con nuestros propios trajes de casa, cuando nos deben uniformidad. Por otro lado durante la temporada de...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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Despido por reajuste en la empresa

A mediados de Octubre la empresa me comunico que estinguian mi contrato laboral con ellos por un reajuste en la empresa. Me comunicaron que esos 15 días trabajados del mes de Octubre, más la indemnización correspondiente, que en total sumado asciende...
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Reclamación cantidad despido improcedente

La semana pasada me despidieron. En primer lugar me hicieron firmar un documento que justificaba el despido (que había bajado la productividad, que llegaba tarde al trabajo...) aunque no era así lo firmé porque me dijeron que era el procedimiento a...
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Me despidieron como despido procedente y no lo considero así

Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
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La empresa tiene la obligación de pagarme las nominas que me debe al finalizar contrato

Tengo un contrato de 6 meses que finaliza el próximo 31 de mayo, ya firme en su día una ampliación de 6 meses. La empresa me debe 5 nóminas y gastos de desplazamiento, por lo que no quiero renovar, ni creo que quieran ampliarme el contrato. Mi...
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Descuento vacaciones disfrutadas

Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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Baja voluntaria y derecho a paro

Trabajo en una empresa de telemarketing con contrato hasta fin de obra. Tras 15 meses trabajando para una campaña la empresa nos informó de que la campaña pendía de un hilo (terminó a las pocas semanas). A algunos trabajadores se nos "ofreció" la...
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