Cambio de horario de mañanas a tardes en una empresa con 9 años de antigüedad

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Pertenezco a la unidad familiar con 48 años

Tengo 48 años y vivo con mi madre una anciana de 80 años, mi madre cobra una pensión de más de 1000€, yo no cobro ninguna prestación y ella sólo me da la comida, estoy en una situación limite con mi edad, por eso me gustaría saber si pertenezco a la...
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¿Me pueden volver a despedir cuando quieran?

En 2007 comenze a trabajar en la empresa.. Estube 2 años si parar ni un solo dia, firme 23 contratos en este timpo... En 2009 me decidieron no llamar durnte unos meses y denuncie... Volvi a trabajar con ellos mientras estaban demandados y finalmente...
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Cambio de horario en reducción de jornada.

Estoy disfrutando de la reducción por cuidado de hijo menor de 8 años, a media jornada desde hace 7 años y medio con el mismo horario. Bien, ahora por motivos personales deseo modificar ese horario. He escrito una carta solicitando el cambio de...
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Hijo de empresario, derecho al paro.

Comento mi historia a ver si me puede solucionar algo, porque estoy hecho un lio. Desde los 18 años he estado trabajando en la empresa de mi padre, un empresario. (Autónomo que da de alta a demás trabajadores). Yo he entrado a la misma hora que los...
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Implantar cuarto turno

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¿Tengo derecho a paro después del alta médica?.

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Llevo trabajando en mi empresa durante 9 años y quiero cobrar el paro, en pago único, para montar un negocio. Mi empresa no va a despedirme para poder obtenerlo, por lo que voy a darme de baja voluntariamente y después un amigo me va a contratar...
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Cambios en la jornada reducida

He solicitado la reducción de jornada por guarda legal hasta el día que mi hija pequeña cumple 8 años (2020). Mi horario actual es de 9 a 14 y de 16 a 19 de lunes a viernes. Horario indicado de 9 a 14 de lunes a viernes. Me piden que rebaje esa...
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Posible problema con excedencia

Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
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