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Despidos en vacaciones
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Reincorporación después de excedencia. ¿Pierdo la antigüedad?
He estado tres semanas de excedencia para el cuidado de mi madre enferma. Lo cual, al solicitarla, lo justifiqué con certificado médico. El último día de trabajo, antes de la excedencia fui finiquitado. Cobré la parte proporcional de vacaciones,...
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Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
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Tengo una duda sobre mis derechos laborales
Tengo una consulta sobre mis derechos laborales. Mis preguntas son siguientes: - En contrato tengo como auxiliar administrativa pero tengo muchas mas responsabilidades siendo comercial y encima gano 30.000€ Brutto. Mi pregunta es si debería cambiar...
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Multa caducada
El día 23/09/2011 me multaron por aparcar encima de la acera. Hoy, viernes 11/11/2011 me ha llegado la multa de la DIPUTACIÓ DE BARCELONA (Ajuntament de Gavà) sin certificar, es decir CORREO ORDINARIO a mi domicilio. El caso es que la entrega la...
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Despido objetivo después de la nueva reforma.
Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
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Incidencias en nominas y despido
Tengo una par de dudas, mi empresa está bastante mal y desde Julio nos están p... - No nos dan las nominas, pero las hemos visto, ¿A mí por ejemplo no me ponen nada en el IRPF está a 0,00? - La seguridad social me la ha bajado creo que es porque me...
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Certificado de empresa
Tengo que realizar un certificado de empresa para una trabajadora, en principio su contrato era a tiempo parcial, luego se amplió la jornada a tiempo completo. ¿Tengo qué hacer 2 certificados de empresa? Uno cuando trabajo a tiempo parcial y otro a...
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Mi antigua empresa aún me tiene dada de alta en la seguridad social
Me podrían decir que debo hacer si mi antigua empresa después de entregarme SOLO carta de despido y yo a ver firmado como NO CONFORME, ¿Firma y fecha no me han dado de baja en la seguridad social? ¿Cómo solicito el paro? ¿Podría reclamarle a mi...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.
En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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