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¿Puedo ir al trabajo de mi marido para controlar?
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Ampliación horarios
Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Paga beneficios
Me gustaría que si pudierais me exarais una mano, trabajo en una empresa del sector del metal de madrid, se ha terminado mi contrato y no e sido renovado, en el finiquito según parece todo esta bien, pero amigos me han comentado que el convenio...
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Cambio de jornada laboral
La empresa quiere modificarme el horario . Mi horario anterior de lunes a viernes 8:00 a 16:30, (30 min para comer ), todo el año . El nuevo no se me ha comunicado por escrito, solo vía verbal con preaviso de 4 días y es el siguiente de lunes a...
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¿La cuñada de mi marido es mi cuñada?
Hace unos días falleció la hija de mi cuñado, hermano de mi marido, a las 4 horas de nacer. Como a mi cuñada, su mujer, le habían practicado una cesárea (intervención quirúrgica) intente que la empresa me diera los tres días que me corresponden por...
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La tienda en la que trabajo cierra por un no acuerdo en el alquiler y nos echan por despido objetivo
Trabajo en un comercio que aunque por la crisis haya bajado su volumen de ventas sigue funcionando de echo si no seria porque mi jefe no ha llegado a un acuerdo con el alquiler con el dueño del local no cerrariamos y continuariamos con la actividad...
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Inicio de SL y formas de pago
Voy a iniciar una SL, y en estatutos como es normal se va a indicar que la administración es gratuita, pero como socio trabajador me interesaría cobrar en nómina, será un sueldo más elevado que el de los trabajadores ya que también el trabajado va a...
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Despido sin justificación aceptable
Trabajé desde el 1 de sep del 2008 y el ultimo día de agosto del 2009 me despidieron sin aviso diciendo algo como "no cumplía con los requerimientos de la empresa" cosa dudosa ya que era uno de los dos profesionales que cumplía con todas las labores...
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Indemnización por baja voluntaria
Mi empresa va a aprobar un ERE para prejubilar a los trabajadores de 55 en años adelante y despedir a los menores de 50. Los de 50 a 54, permanecen en la empresa aunque como el proyecto es el cierre de todas la red de oficinas, dentro de un tiempo,...
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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Me han comunicado verbalmente mi despido, ¿Existe obligación de un preaviso por escrito?
Tengo contrato indefinido desde hace 16 años, me despiden y no me lo han comunicado por escrito, ademas me han dicho que me coja las vacaciones que me correspondan para no pagármelas, ¿Me pueden obligar a cogerlas? ¿Con cuánto tiempo han de avisarme?...
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