Salarios de tramitación y baja laboral.

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En un futuro apropiado los dueños de la empresa donde trabajo quieren separarse, mi pregunta es como puede afectar esta separación a los trabajadores, ¿Qué derechos tienen y como deben actuar para que no se dejen engañados?
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Subsidios desempleados sin derecho a paro

Acabo de encontrar esta página, y como los del INEM no me han aclarado mucho, haré un intento de encontrar una respuesta clara a mis preguntas.. Soy de nacionalidad rumana, llevo casi 6 años aquí, he trabajado, pero en la vida laboral figura muy poco...
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Despido periodo prueba baja por enfermedad

Llevo casi dos meses en la empresa, acabo de coger baja por dolor cervical, ya que trabajo de trabajadora familiar, y debido al esfuerzo me dañé, no han pasado ni dos días y me comunican por teléfono que prescinden de mi, que no es nada personal, que...
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Despido tras baja por maternidad

Acabo de ser madre de familia numerosa, se ma ha terminado la baja por maternidad y ahora estoy disfrutando de la acumulación de las horas de lactancia por días. Llevo trabajando cinco años en una empresa por un contrato obra. La obra todavía no ha...
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Fogasa

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Baja por depresión o estrés

Mi medico de cabecera me ha aconsejado una baja laboral temporal por motivos de estrés, ya llevo años medicándome por ansiedad. Yo no quiero perjudicar a la emprea donde trabajo, quería saber como repercute esto a la empresa donde trabajo, yi también...
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Derecho a paga estando de baja laboral

Estoy de baja laboral, y al finalizar mi contrato no me renovaron. La empresa me dijo que ellos mismos tienen su propia empresa aseguradora. Bien a mi me están dando sesiones de rehabilitación en la mutua intermutual. Cuando llega a finales de mes me...
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¿Con cuántos días me tienen que finiquitar por un cierre por causas objetivas?

Llevo 8 años y medio en la misma empresa y hoy me han comunicado de palabra que el día 15 cierra la empresa por causa objetivas ( perdidas en los últimos meses)Quería saber si me pertenecen 45 o 20 días por año trabajado y si es legal que no me den...
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Despido objetivo por fusion

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¿Paro acumulado: se pierde al no renovar?

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