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Reincorporación después de una ILP
En Agosto de 2010 cogí una baja por IT agotando los dos años de la misma, lo que me llevo a que el INSS me concediera una Incapacidad Permanente Revisable desde Agosto del 2012, a fecha de hoy me han estado revisando la misma cada año a excepción de...
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Cotización jornada reducida por cuidado hijo
Tengo un bebe de 4 meses y me reincorporo después de la baja de maternidad habiendo solicitado reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es cierto que en este caso de reducción de jornada la cotización que hace la empresa sigue...
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Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?
Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
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Reducción de Jornada durante baja IT
Estoy embarazada de 26 semanas y de baja desde hace 3. La empresa me pidió que acudiera a la oficina y me dijeron que, debido a la situación económica, quieren reducirme la jornada a 20h semanales. Mi respuesta fue que no entendería que me lo...
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Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
Sí en mi empresa se está llevando a cabo una negociación de cambios sustanciales de las condiciones de trabajo, y de acaba el periodo de negociación sin llegar al un acuerdo, ¿Cuál es el siguiente paso? A la empresa se le han llevado varias...
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Trabajo en fin de semana
Tengo una duda respecto al horario que nos acaban de plantear y no se si incumple el Estatuto de los Trajadores Trabajo en un balneario. Así que por necesidades del servicio que presto, trabajo durante 5 días y libro dos, pero me aseguraron que al...
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Impago de nominas de despido y fuga de empresario
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Me pueden cambiar la jornada y el horario laboral
Después de 3 años con contrato por obra y servicio en una empresa para discapacitados. Me hicieron ( no tuve más remedio que firmar) un contrato fijo con jornada de lunes a domingo de 7 a 24 horas 39 horas semana (el máximo para discapacitados)....
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Empresa tiene obligación de comunicar contrato trabajo con firma de trabajador
Te quería preguntar lo siguiente: Las empresas tienen obligación de comunicar al SEPE la copia del contrato de trabajo firmada por el trabajador o solo informar del contenido del contrato sin necesidad de la firma? Si no lo comunicaran con la firma...
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Despido objetivo y nueva contratación
Me han hecho un despido objetivo por causas económicas y han contratado a un "falso autónomo" que realiza mis funciones. ¿Cómo me defiendo?
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