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Liquidación cuando el sueldo es con variable
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Cancelación unilateral de tarjeta de crédito
Pues sin esperarlo me doy cuenta en la web de ing que el extracto de mayo es de 1.686 el cargo para el 5 de junio quedando perplejo pues tenía un acuerdo de pago fijo de 100 euros al mes, ¿Es legal que hagan esto sin avisar ni notificación?
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Preaviso
Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
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Categoría Profesional, salario base e IRPF
Trabajo desde hace más de cuatro años en una empresa del comercio del metal en Barcelona. Tengo 28 años estoy casada pero no tengo hijos y soy fija desde que entré. En mi categoría profesional pone Auxiliar Administrativa pero creo no es correcta por...
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Pagar a hacienda encima que me han despedido
Me despidieron estando embarazada y negocié el despido a cambio de una cantidad de dinero, dado que el despido era improcedente y yo lo había comunicado a la empresa vía burofax. Ahora hacienda me esta reclamando 6000 Euros relacionados con la...
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Embargo de invalidez
Tengo invalidez absoluta permanente, me han dejado 2500euros el 100/100, ya no me entra la recuperación por la ss, me tengo que pagar mi recuperación que cantidad me puede embargar, el juez antes me embargaban el 30 en la nomina y ahora después del...
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Estoy casada y mi marido es propietario de la vivienda familiar ya que la compro de soltero
Mi marido es propietario de la casa familiar que compró de soltero. Yo aporto todo mi sueldo a la familia al igual que el. Pero mi sueldo se va en comida y ropa de los niños y el suyo en pagar el préstamo. Yo quiero ser copropietaria de la vivienda o...
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Descuento por baja y subida ipc
Solo unas consultas laborales. Llevo 19 años trabajando en la misma empresa, hace 8 años que no me han subido mi nómina ni mi categoría (estoy de oficial aministrativa) y por supuesto ningún IPC. A raíz de esto y otros motivos laborales, he indagado...
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¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Demanda por despido improcedente y cantidad
Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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