Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden bajar salario sin proporción a la reducción de jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué salario debo percibir estando de baja?
Estoy de baja laboral por accidente de trabajo, desde el 30 de enero, la empresa me paga el 100% del salario, pero ahora resulta que se me debe de aplicar una subida salarial más un porcentaje de antigüedad en el mes de junio, y la empresa me dice...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
¿Estoy obligada a aceptar una reducción de jornada?
Llevo 11 meses trabajando en una empresa a tiempo completo, y ahora quieren reducirme la jornada. ¿Estoy obligada a aceptarlo? Me proponen una reducción de salario de exactamente la mitad, mientras que mi horario pasa a ser de 39 a 25 horas...
1 respuesta
Debo actualizar la pensión de alimentos de mi hija de 13 años habiendo solicitado reducción de jornada laboral?
Desde julio 2017 tengo que pasar una pensión de alimentos de 180 € a mi hija de 13 años. He solicitado reducción de jornada laboral para el cuidado de mi otro hijo de dos años por lo que mi salario bruto anual pasa de 14.000 a 10.000 euros. Necesito...
1 respuesta
Puedo coger una excedencia durante la reducción de jornada por cuidado de menor?
Tengo reducción de jornada porque tengo una niña pequeña. Mi marido tiene que operarse y la recuperación va a ser larga y con mucho reposo. He pensado cogerme una excedencia de uno o dos meses para cuidarle y también a la niña. No sé si es posible...
1 respuesta
Reducción de jornada por hijo
Tengo un bebe de 3 meses y el próximo día 18 de agosto tengo que incorporarme al trabajo ya que se me acaba la maternidad. Trabajo en un hotel 7 meses, soy fija descontinua y tengo el horario partido 7.30 a 11.30 y de 18.00 a 22.00h. Mi caso es que...
2 respuestas
Despido con embargo
Estoy de baja ya hace unos ocho meses por una enfermedad profesional y la empresa a decidió despedirme, por ser un despido improcedente pueden embargarme el finiquito ya que tengo la nomina embargada. Otra pregunta con cuantos días por año tienen que...
1 respuesta
Reducción jornada y reclamación de horas por empresa
Soy interiorista titulada de profesión. Trabajo en una empresa desde hace 10 años. Con mi segunda hija (año 2006) solicité reducción de jornada a 25 horas semanales, más tarde a mediados de 2008 me vi obligada a ampliarla a 33 horas semanales. Con el...
1 respuesta
Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana
Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
2 respuestas
Lavavajillas Teka me da error E1
Tengo un lavavajillas TEKA Mod. DW6 42F1 Me da error E 1 He intentado resetear pulsando los botones de programa (los 2 simultáneos )varia veces y no se quita el error. ¿Puede ser fallo de la puerta, que el suwichers no actúe bien, o se debe a la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral