Maternidad

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Contrato por obra y servicio, dejar tu trabajo y pedir el paro

Llevo dos años y tres meses trabajando en una empresa con contrato por obra y servicio. La obra o servicio en este caso es el desarrollo de un software informático que se inició dos o tres años antes que yo llegase a la empresa y que no tiene...
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Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas

En septiembre del año pasado me contrataron para suplir una baja de maternidad. Me cumplió el contrato el pasado 5 de enero y me comentaron que si quería seguir en la empresa y acepte. Me dijeron que firmaría el finiquito el ultimo día y que me...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos

Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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Baja laboral, tribunal médico y baja por maternidad

Estoy de baja por depresión desde Noviembre de 2017, durante la cual me he quedado embarazada. Daré a luz antes de cumplir el año de baja, es decir, este mes, y mi duda es la siguiente. ¿Tiene qué darme de alta mi doctor y a continuación de baja por...
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Como contabilizar las nominas, estamos en estimación directa simplificada.

Debo de poner el liquido de la nomina como sueldo y salario y en otra cuenta la cuota de la seguridad social(que es el coste que le supone a la empresa, por tener este trabajador) O por el contrario poner el devengo en sueldo y salario y en la cuenta...
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Opciones para cobrar nóminas pendientes después de pedir la baja voluntaria.

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Baja por enfermedad, mi empresa no me paga en nomina y me baja el sueldo.

Mi mujer esta de baja ahora mismo por enfermedad hace 15 días (esta embarazada, pero la baja no tiene que ver con su embarazo) y la empresa le ha comunicado que no le va hacer el pago por el banco si no que tiene que pasarse por su trabajo a por el...
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Despido de embarazada con contrato 501

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato 501; estoy embarazada y creo que se están pensando en despedirme... ¿Podrían hacerlo? ¿Tendría derecho a alguna indemnización? ¿Se consideraría un despido nulo?... Y al ser un contrato a tiempo...
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