Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido procedente, ¿Derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disfrutando de hora de lactancia
Tengo un bebe de 6.5 meses. Me reincorporé a la empresa en enero y ahora las cosas no van muy bien y me han propuesto despedirme pero en cuanto suba el trabajo volver a llamarme. En estos momentos me encuentro disfrutando de una hora de reducción de...
1 respuesta
Llevo trabajando 5 años seguidos. E estado 15 meses de baja. ¿Tengo derecho a cobrar paro?. Gracias
Me han despedido y no se si los 15 meses que e estado de baja se restan al paro .
1 respuesta
Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
1 respuesta
Estoy de baja por riesgo y mi empresa va a cerrar!
Estoy algo angustiada y preocupads. Actualmente estoy de 34 semanas y de baja por riesgo por la mutua, me han comunicado 3ras personas que mi empresa va a cerrar... Yo no tengo buena relación con mis jefes ya que no les hizo gracia la noticia de mi...
2 respuestas
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Baja y paro
Tengo unas dudas que deseo que me resuelvas .Mi situación es la siguiente estoy de baja laboral ha espera de una operación de columna cobrando el 75% unos 1100 euros y enla empresa que estoy se me acaba el contrato por fin de obra y después pasare al...
1 respuesta
Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?
Desde hace 7 años trabajo en una carpintería metálica de administrativo de unos 20 trabajadores. El caso es que desde hace año y pico mi situación laboral ha ido cambiado a peor. - Ha cambiado muchísimo el trato personal. - Me pagan menos, sobre...
1 respuesta
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta
Hijo de empresario, derecho al paro.
Comento mi historia a ver si me puede solucionar algo, porque estoy hecho un lio. Desde los 18 años he estado trabajando en la empresa de mi padre, un empresario. (Autónomo que da de alta a demás trabajadores). Yo he entrado a la misma hora que los...
1 respuesta
Despido por causas objetivas 2012
Quería hacerte la siguiente consulta: Trabajo en una oficina de seguros que tiene delegaciones por todo España. La empresa a nivel nacional está en beneficios. La oficina en la que trabajo no está en beneficio. Han despedido a un compañero por causas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral