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Mi Empresa me obliga a ponerme en situación de riesgo.
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Hola me ha absorbido otra empresa:
Resulta que en mi empresa anterior yo estaba de cocinero y solo me dedicaba a hacer la comida, también me ponían un vehículo para el traslado con los gastos incluidos gasolina, peaje etc etc y mi horario entraba dentro del tayecto. Pues bien la...
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Modificaciones constantes en el calendario laboral
Tengo una duda y es que he estado debatiendo con mi jefa de personal sobre un cambio de libranza, resulta que yo solo libro un fin de semana al mes y por circunstancias de que el personal esta de vacaciones me han dicho que tengo la obligación de...
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Permiso para acudir a juicio
Tengo puesta una demanda para rescindir mi contrato por retraso en el pago de las nóminas, el día 26 de Marzo tengo el juicio a las 12.30 y quisiera preguntaros ¿La empresa puede negarse a darme permiso durante toda la mañana?
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Baja durante excedencia voluntaria
Tengo una situación un tanto peculiar. En Febrero inicie una excedencia voluntaria por 6 meses. El caso, es que hace una semana tuve un accidente de trafico, y tengo unalesion, que previsiblemente se extenderá más allá de la fecha prevista de...
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Consulta al estar de baja laboral por tendinitis
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Plazos para cobrar las nominas que me de el empleador.
El 16 recibí el burofax con la carta de despido al que me opongo según demanda interpuesta en el smac el día 18. Anteriormente había puesto una denuncia en inspección de trabajo para poder iniciar la prestación por desempleo. El viernes el empresario...
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Impago de nómina
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Despido sin finiquito
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Temperaturas
Trabajo en una empresa del sector de las químicas (caucho y metal) y nuestro trabajo es el de vulcanizar, tenemos asimilado que hemos de pasar calor, pero hasta cierto punto. Tenemos un termómetro que nos dice la temperatura en el exterior e interior...
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Incapacidad temporal pendiente incapacidad permanente
Estoy en situación de baja por incapacidad temporal desde el 25/6/2012 y el día 22/12/2013 se cumplen los 18 meses. El Inss no me ha citado para pasar inspección médica y valorar la posibilidad incapacidad permanente. Hoy llaman de mi empresa...
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