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Contrato fin de obra y servicios.
Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
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Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
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Reclamacion de antiguedad
Ya os comente un problema que tenia en el trabajo y me contestasteis pero todavía tengo algunos flecos que concretar haber si me podéis aconsejar que debo hacer el caso es . Hace unos días me dieron la carta de despido después de llevar 12 años en la...
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¿Corresponde indemnización por finalización de contrato de obra y servicio?
Una persona que lleva 4 años y medio en una empresa de telemarketing como teleoperador y se termina la campaña debe recibir indemnización? He oído que serían ocho días por año, independientemente de que se subrogue con otra empresa que entre...
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¿Puedo faltar al trabajo?
En noviembre de 2010 empecé a trabajar en una nueva empresa. Anteriormente estaba en paro y de los 14 meses de paro gaste 3 por lo cual me quedan 11 meses de paro, referentes a la antigua empresa donde trabaje. El problema empieza en esta nueva...
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Encadenamiento de contratos de sustitución. Cese estando en IT
La empresa me ha hecho varios contratos de sustitución para cubrir IT de un trabajador. Este ha vuelto y la empresa me ha cesado ya que yo también estoy de IT pero hay posible fraude de ley en los contratos que la IITT dice que no en un oficio. Es...
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¿Que sucede si el empresario no se presenta a un acto de conciliación?
He despedido a mi trabajadora por causas objetivas, con 20 días por año trabajado, me llega una carta para comparecer en el acto de conciliación, que por cierto un poco mas y me llega la carta el día de la conciliación ( la he recibido el día 8 de...
1 respuesta
Cálculo de indemnización por despido improcedente
Mi empresa me ha anunciado que me despedirá con un despido improcedente (por falta de recursos económicos) cuando regrese de mi baja maternal, a finales de Julio 2012. Como mi contrato es de hace cuatro años (indefinido), la indemnización será de...
1 respuesta
Por despido después de 12 años de trabajo
Llevo aproximadamente unos 10 años trabajando en una empresa de construcción con contratos indefinidos de fin de obra o servicio y cada vez que cambiaba de obra me obligaban a firmar el finiquito de la misma y el nuevo contrato (eso si sin cobrar el...
1 respuesta
Me niego a una reducción de jornada laboral. ¿Ahora que hago?¿Acudo a trabajar en mi horario habitual?
Me quieren reducir la jornada laboral, sin avisar con 15 días, me lo han comunicado ayer (no he firmado) y se haría efectiva pasado mañana. Como no he firmado yo acudiré a mi empleo con mi horario de jornada completa. La reducción de jornada que me...
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