Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cómo se calcula la nómina de un trabajador que tiene salario diario
Preguntas y respuestas relacionadas
Permiso sin sueldo
A ver si podías ayudarme: Mi empresa está acogida al Convenio de Empresas Consultoras de Planificación y Contable. Tengo un empleado que cumple losn requisitos para poder solicitar disfrutar de 15 días de permiso sin sueldo. Mi duda es la siguiente:...
1 respuesta
Jubilación con 65 años
Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
1 respuesta
Como calculo nomina con prorrata de paga extra
Beunos dias, me gustaria saber si tengo un bruto anual de 21.700€ y tengo prorrateadas las pagas extras y me retienen un 12.50% de IRPF cuanto deberia cobrar al mes?
1 respuesta
Calculo de mi nomina en situación de baja Laboral
Necesitaría saber cual es mi nomina en situación de baja laboral, porque durante la misma me han despedido, y creo que me la han pasado mal. El miércoles tengo que recoger la liquidación, y si no estoy de acuerdo tendré que hacer algo. Los datos son...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas
Qué implica el Pus de Disponibilidad
Querría consultaros una cuestión acerca de lo que se conoce como "plus de disponibilidad". Para ello, he de comentar algunos aspectos previos para entender bien la situación: 1) En el artículo 43 del convenio de Aldeas Infantiles, se hace referencia...
1 respuesta
Ausencias médicas
Trabajo en una empresa de servicios y estoy trabajando como subcontratada en una empresa cliente de la mía. He tenido un problema de salud y he faltado un total de 5 horas para acudir al médico. Mi empresa dice que como estas horas no se las puede...
2 respuestas
Despido después de bajar el sueldo
Mi pregunta es si después de bajar el sueldo dos veces y sin firmar ningún papel de conformidad entre empresa y trabajador... La empresa decide despedirme. ¿La indemnizacion se calcula segun el sueldo anterior a la bajada o el resultante de la misma?
1 respuesta
¿Qué puedo hacer con mi jefe que me pide que trabaje más horas sin pagarme y no me sube de categoria
A todos/as: Soy oficial de 3º de rotativas, y llevo una maquina Muller martini de 6 colores más 1 de seco y numerado más salida de hoja. Y mi jefe no me quiere subir de categoría y me dice que me sube de categoría pero no el dinero.. ¿Esto es...
1 respuesta
Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana
Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social