Finiquito Contrato Obra

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Se me finaliza el contrato estando de baja

Ya es la 3º vez que hago la pregunta, por favor necesito ayuda: Mi hermano y yo trabajamos en la misma empresa, yo estoy indefinida pero el tiene trabajos temporales. LLeva un año o más con problemas de ansiedad que cada vez se le agravan más, nunca...
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¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?

Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
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Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado

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Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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Despido nulo, readmisión y posible despido

Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
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Jubilación a los 65 años

Quería hacer unas consultas de un familiar Tiene 65 años y cotizados 15 años en una empresa de limpieza, la categoría es de limpiadora, hace limpieza de Ayuntamiento y centro municipales. ¿El sueldo base es de 858? + 169? ¿De antigüedad y 82? De la...
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Sin días de permiso por muerte de un familiar

A mi marido le han negado días de permiso retribuidos por la muerte de su padre en Brasil. Tengo claro que al menos debe tener 4, por el ET, mi duda es que el convenio de hostelería de Vizcaya da 5 días si se ha de ir dentro del territorio español...
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¿Despido improcedente o fin de obra?

Antes de nada agradeceros la ayuda que podáis darme. Recientemente he recibido la carta de fin de contrato, y según la empresa la baja es por fin de obra, pero me consta que la obra continúa, de hecho se ha renegociado el contrato por dos años más....
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Indemnización de un contrato formativo

Para un contrato formativo, en el que el trabajador esta de baja por enfermedad común, y por tanto el contrato queda suspendido ya que lleva asociado una formación, si para despedir al trabajador, tengo que tener en cuenta hasta el ultimo día que el...
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