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Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
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Dos trabajos y acoso en uno de ellos
Tengo un gran problema en mi vida laboral, a ver si puedes sacarme un poco de dudas. Trabajo en dos sitios: en uno estoy asegurada 36 horas y estoy fija, y en otro estoy asegurada 12 horas y se me acaba el contrato en octubre. Mi problema es que en...
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Obligado a desplazarme
Soy un trabajador de un empresa de carpintería de madera en la región de Murcia y desde que empecé a trabajar hace ya 2 años he tenido que desplazarme fuera de la comunidad hasta el punto de estar 1 semana fuera de mi casa. La empresa corre a cargo...
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Movilidad geográfica
Después 11 años en mi actual empresa, me plantean tras una serie de acciones de hostigamiento para tratar de que me marche voluntariamente sin indemnización alguna (incluyendo el impago reiterado desde hace más de año y medio de cantidades acordadas...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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¿Rescision de contrato por bajada de salario?
Soy limpiadora a jornada del 75% en una empresa desde hace casi diez años, y ayer mi jefe me ha dicho hoy que cobro muy bien, que no me queje (700 euros y me pago los autobuses de desplazamiento entre edificio y edificio y trabajo en realidad 8 horas...
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Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?
Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
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Terminar contrato por menoscabo dignidad
Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
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Renunciar e irme inmediatamente
Estoy fijo en una empresa y quiero renunciar. Sé que debo dar 15 días de antelación. ¿Qué pasa si me voy inmediatamente? ¿Qué puedo perder o me pueden exigir?
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Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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