Trabajadores ETT

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¿Posibilidad de cierre de empresa?

Trabajo en una empresa que nos acaba de comunicar que va a hacer un e.r.e. Sobre 4 trabajadores por falta de liquidez, además se retrasa en las nóminas y las va pagando conforme va teniendo dinero y aun nos debe la paga extra. Sabemos...
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Baja maternidad por la mutua pasos a seguir

Estoy embarazada de 18 semanas y estoy dada de baja por la seguridad social dos semanas por lumbalgia. Antes de darme la baja falte un dia a mi puesto de trabajo en todo el embarazo y me ha llamado mi encargado diciéndome que solicite la baja de...
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UTE puede hacer contrato indefinido

¿Una UTE puede hacer contratos indefinidos o solo por obra? Por ejemplo: si un UE gana un concurso por 6 años, si ha de contratar a gente, puede hacerles contrato indefinido o sólo puede ser por obra y servicio. Un contrato por obra, ¿Tiene una...
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¿Reducción de horas de trabajo sin previo aviso?

Os expongo mi situación. Actualmente trabajo por cuenta ajena en una academia impartiendo clases, con un contrato de obra y servicio de 3 meses y por 7 horas a la semana. Durante el mes pasado he de decir que impartí 6 horas a la semana en vez de 7,...
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¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?

Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
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¿3 años en fraude de ley y extinción de contrato?

Llevo desde el 1 de Septiembre de 2005 trabajando para la administración local con contratos a tiempo parcial por obra y servicio. Estos contratos se han ido renovando cada tres meses. He realizado siempre las mismas funciones dentro de mi puesto de...
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Reducción de horas de contrato indefinido a tiempo parcial por reducción de jornada por cuidado de hijos. ¿Es correcto?

Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
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Elección de turno tras baja de maternidad

Trabajo en una empresa por turnos rotativos de mañana y tarde. Somos 5 empleados, 4 al 80% que somos los que rotamos y uno al 100% que hace partida. Si cuando me incorpore tras la baja maternal me pido turno fijo de mañana, ¿Tengo qué pedir también...
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Solicitar el traslado de sección

Trabajo en un hipermercado con 300 personas empleadas y diversas secciones, actualmente estoy a disgusto en mi sección y desmotivado, también estoy formándome en otro área que no tiene nada que ver con el trabajo que estoy desarrollando y puede que...
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Si la empresa te manda a casa por falta de trabajo ¿Debo horas a la empresa?

Trabajo en una empresa de artes gráficas y cuando la empresa no tiene trabajo te manda a casa por falta de trabajo y te añaden horas negativas a tu saldo de horas. Mi jornada laboral es de 8h, si me avisan de la falta de trabajo en el mismo día me...
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