Cobro por it enfermedad común

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Una mujer que se ausenta del trabajo por el nacimiento de su nieta tiene derecho a un permiso retribuido?

Mi madre trabaja en un ayuntamiento y resulta que tuvo que ir al hospital un día porque mi hermana (es decir su hija) dio a luz, y solicitó el día como "hospitalización de un pariente" y se lo han denegado como permiso retribuido, ¿Eso es legal?
1 respuesta

Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas

¿Baja Laboral durante el último mes de contrato temporal? El contrato me cumplirá estando aun de baja y no se que debo hacer.

Hace aproximadamente un mes he sufrido una hemorragia cerebral provocada por un aneurisma, me operaron aquel día y tuvieron que operarme otra vez a los 17 días de otras dos aneurismas que encontraron después y cuyas heridas sigo manteniendo. He...
1 respuesta

Problema con la baja en la nomina

Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
1 respuesta

Calculo exacto horas por día de vacaciones.

Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas

Iterpretacion párrafo sobre permisos retribuidos

Me gustaría tener la opinión de un experto o por lo menos que entienda más que yo de como interpretar el apartado de permisos retribuidos del convenio del metal. El párrafo en si es el siguiente "por enfermedad grave de hijo, cónyuge... 2 días...
1 respuesta

Se acaba el contrato. Sigo cobrando si se acaba el contrato?

Me han hecho un contrato de 7 meses. Y estoy embarazada. Me dan de baja por enfermedad común y aún me queda 4 meses de contrato. ¿Cuándo se acabe el contrato sigo cobrando? ¿Cuánto cobro hasta Quw se acabe el contrato? ¿Y una vez que se acabe? Tengo...
1 respuesta

PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.

En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta

Falta al trabajo por enfermedad

He faltado al trabajo un día porque me levanté que no podía andar bien porque tengo problemas de ciática fui al centro de salud donde me inyectaron, era de tarde así que era urgencias, sé que si voy a mi medico me da la baja porque ya sabe mi...
1 respuesta

Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?

Mi salario base actual es de unos 40.000€ más comida y transporte. Nos exigen firmar un nuevo contrato para adaptarlo al nuevo convenio (según la empresa) y el salario base pasa a ser de unos 12.000€ y el resto de lo que estoy cobrando ahora, lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas