Convenio colectivo aplicable

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Bajada salarial. Derecha a rescindir contrato

En mi empresa, nos quieren bajar el salario a la mayoría de los empleados. ¿Es posible rescindir el contrato con 20 días de salario por año de trabajo? ¿Es posible que la empresa me lo deniegue? ¿Qué tendría que hacer en caso de que la empresa me lo...
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Bases de cotización

Me ha llegado el informe de cotización y he visto que desde junio de 2013 he pasado de cotizar 1361 euros a 1071 euros, no me había dado cuenta porque el liquido de mi nomina no ha cambiado. Ahora tengo 396 euros de dietas, antes tenía 300 euros en...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
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Cambio de Grupo de cotización.

Actualmente estoy en el grupo de cotización 2 (entiendo que reconocido como titulado medio), he solicitado una plaza de Gestor comercial (creo tiene un grupo de cotización peor, es decir más alto), ¿Esto implicaría que la empresa pagaría menos por mi...
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Traslado forzoso

Mi empresa me ha notificado por escrito hoy mi traslado forzoso, a modo de castigo por mala facturación, en 30 días a unos 25 km de distancia de mi centro dentro de la misma provincia, y a 60 de mi residencia. Mi jefe dice que no tengo derecho a...
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Excedencia especial call center

Mi situación es la siguiente: Trabajo para una empresa de telemarketing y les he planteado que voy a solicitar una excedencia especial de 15 días. Existe un compañero que ya lo ha hecho pero aparte de finiquitarle a su reingreso ha perdido la...
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Recontratacion empleado despedido por ERE años atrás

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¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?

Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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