Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me aplican el art 41, rescindo el contrato. Estoy de baja
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta
¿Cuánto me debe de pagar la mutua estando de baja y habiendo acabado el contrato laboral?
Soy fija discontinua y he estado de baja desde el día 7 de enero hasta el día 21 de Julio. El día 30 de junio acabó mi contrato, por lo que normalmente voy al paro. Mi sorpresa ha sido el ver el dinero que me ha ingresado la mutua. Ahora arreglo los...
2 respuestas
¿Cuánto cobrare estando de baja si cobraba del paro?
Solicite la prestación por desempleo en el mes de septiembre, y 3 semanas después tuve un derrame cerebral, el cual no pudo ser operado sino que se me tuvo que realizar una intervención de radiocirugia, la cual surte efecto a lo largo de 3 años... Se...
1 respuesta
¿Pierdo mis días de vacaciones?
Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
1 respuesta
¿Días de antelación para comunicar que me voy de la empresa?
Estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido, comencé en junio y mi intención es irme como máximo a mitad de septiembre. Tengo un contrato en prácticas y no se muy bien como debo proceder ¿Con cuántos días de antelación debo avisar a la...
1 respuesta
Despido tras accidente laboral
En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas
Baja por enfermedad, acoso laboral y paro
Estoy fija desde el año 2007 en una empresa y por enfermedad grave me encuentro de baja desde hace dos semanas.. Se puede considerar acoso laboral si vía whatsapp la hija de mi jefe (que trabaja conmigo) me envía mensajes tipo: que si quiero...
1 respuesta
Contrato Duración Determinada (401)
Soy de Asturias llevo 8 años trabajando para la misma empresa, Es una empresa de servicios turísticos, cada año trabajo entre 7 y 10 meses, a partir de este año se supone que va a ser 10 meses todos los años, el contrato que me hacen es de duración...
1 respuesta
Baja voluntaria por condiciones inaguantables
Si en una empresa te han echo un contrato laboral de 3 meses y no quieres continuar porque las condiciones de trabajo son tales que no lo soportas. ¿Tienes derecho a paro? El motivo es que el trabajo no lo puedes reistir porque en mi caso es trabajar...
1 respuesta
Derechos trabajadora embarazada
Estoy embarazada de 4 meses, mi contrato se termina en agosto y mis preguntas son las siguientes: - Si cuándo se me termine el contrato estoy de baja ajena o no al embarazo ¿Mi paro se gasta igual? - ¿Me pueden echar en agosto porque estoy embarazada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral