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Despido por causas objetivas...
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Despido por cese de actividad
Disfruto de reducción de jornada por guarda legal de mi hijo desde hace 3 meses, ahora la empresa me comunica que van a cerrar la empresa por cierre de actividad, alegan que las cuentas de la empresa van mal pero no quieren presenta un ERE. ¿Al estar...
1 respuesta
Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo
Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
3 respuestas
Contrato de sustitución
Estoy trabajando en una empresa hace 2 meses y medio en sustitución de una chica que esta de baja por enfermedad. Cuando me hicieron la entrevista de trabajo, dejé muy claro que solo podía trabajar por las tardes. Ahora bien, como se vienen las...
4 respuestas
Despido disciplinario procedente ¿?
B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
1 respuesta
Me han despedido injustamente por un E.R.E.
Te voy acontar mi caso, llevaba en la empresa 8 años(casi desde que empezó), después de varias promociones internas llegue al puesto de encargado, hace más de 2 años, pues bien, la empresa solicita un ERE de extinción de 155 empleos y otro de...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
2 respuestas
Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?
Trabajo de operadora informática con contrato de obra y servicio y convenio de consultorías y estudios de mercado. Di a luz el 20 de abril de 2013 y se me acaba la baja maternal ahora, debería incorporarme el 26 de agosto. Mi empresa ha perdido el...
1 respuesta
Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo
Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
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