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Si el día de Navidad cae en domingo debe la empresa pagarlo a parte?
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Trabajo en turnos rotativos, como corresponden mis vacaciones
Trabajo en turnos rotativos en ADT, este es un ejemplo: según la empresa empiezan el día lunes si pido 5 días y en la semana hay 2 feriados me consideran los días seguido considerando los festivos y tengo que ingresar el día sábado, ¿Eso esta bien?...
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¿Los puentes computan como día de vacación ?
Pertenezco al sector de la siderometalurgia de vizcaya. Nuestras vacaciones son de 30 días naturales. 1.-Si el martes es festivo (rojo en el calendario), el lunes si se hace puente, ¿El lunes cuenta como día de vacación? 2.- Si el viernes me cojo día...
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Vacaciones: naturales o hábiles. Sábados.
Trabajo en una empresa de lunes a viernes, parcial al 50%. La empresa abre los sábados y cierra 15 días consecutivos en periodo vacacional. Nos obligan a coger ésos 15 días consecutivos de vacaciones, más aparte otros 15 sueltos estipulados por ellos...
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Me obligan a coger vacaciones de navidad
Pertenezco al convenio de la construcción y me quieren dar vacaciones el día 29/12/2014 al 6/1/2015 , pueden hacer esto ya que por convenio sólo se trabajaría el 29 y 30/2014. Y luego por convenio no se entraría a trabajar hasta el día 7/01/2015...
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Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...
Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
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Duda sobre vacaciones
¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas
¿Si una fiesta nacional cae en día no laborable para mi se pierde?
A todos/as, Tengo la siguiente duda, si una fiesta nacional como es la del 15 de Agosto 2015, cae en sábado que para mi no es laboral ya que lo hago de lunes a viernes, ¿Pierdo esa fiesta?. Se supone que el trabajador debe disfrutar de 14...
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El convenio marca sólo el máximo de horas anuales. ¿Se pueden hacer menos?
Después de 18 años trabajando con un convenio que estipulaba 1356 horas anuales mi empresa decidió cambiar el convenio (sin consultarlo con los trabajadores). El nuevo convenio estipula un máximo de 1630 horas. Con esa excusa me quitaron días de...
1 respuesta
¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?
Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?
Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
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