Cómo se calcula la nómina de un trabajador que tiene salario diario

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Subida ipc

Mi nomina es la siguiente: 380,04 salario base, 63,34 de prorrata pagas extras y 32,00 de transporte en total 478,38 bruto. ¿Cómo hay que hacer la subida del IPC este mes enero 2010? ¿Qué porcentaje de IPC es el que le corresponde y a que concepto se...
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Despido, liquidación e indemnización en contrato

Actualmente trabajo en un estudio de ingeniería y ayer mismo me informaron que por motivos de la actual crisis la empresa tiene que prescindir de mi contrato. Trabajo en la empresa desde julio de 2008 y en su día se me realizó un contrato por obra y...
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Tengo un salario de 21000 correspondientes a una jornada completa de 39 horas semanales, repartidas en un horario de lunes a jueves de 8 horas y 7 los viernes, y en verano de 15/6 a 15/9 se hace jornada reducida de 7 horas. Quiero reducir a 6.5 horas...
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¿A qué categoría profesional pertenezco en el convenio?

He terminado un grado superior en instalaciones electrotécnicas y me han "contratado" en la empresa donde realicé las practicas. Lo escribo entre comillas porque carezco de contrato durante este mes pero tengo la posibilidad de que siga con ellos y...
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Calculo de días de vacaciones

Llevo 10 meses trabajando para una empresa en Ciudad Real bajo el convenio de la siderúrgica que dice esto de las vacaciones: "El personal comprendido en el presente convenio, disfrutará de un período anual de vacaciones de veinticinco días laborales...
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¿Es correcta la paga extra calculada?

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Calculo de baja en nomina

Necesito saber si lo que me Han abonado en nomina después de estar 22, días de baja medica por una neumonía es realmente lo estipulado, que espero que no sea así, necesito comer este mes también. Mi convenio esta sujeto(creo) al de Oficinas y...
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Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?

Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
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Acuerdo con el comité de empresa

Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
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