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Hi, ¿Una amiga es cajera y robo en su caja por 200e . Como puede ser el despido? ¿Iría a la cárcel o a juicio?
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No se que hacer estoy muy angustiada sara 25
Mi medica me ha diagnosticado que tengo un hueso que me roza en la columna y me hace que casi no pueda trabajar. Me han comentado que en ¿La seguridad social quizás podrían ponerme una paga por incapacidad o inutilidad permanente? Aunque la medica me...
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Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici
Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
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¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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Renuncia a la excedencia por maternidad
Hace un año tuve a un niño y me cogí un año de excedencia después de los cuatro meses de baja por maternidad, se me termina en noviembre pero quisiera renunciar a los dos meses que me quedan, a parte, no quiero volver a trabajar en la empresa pero...
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente
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Problema de subrogación o despido improcedente
Vengo desde hace 7 años trabajando para una empresa. Uno de los servicios que gestiono sale a concurso y nos meten a 3 personas en la lista de personal puesto que se exigen 2 coordinadores y un auxiliary puesto que el resto de empresas que licitan...
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Despido procedente por amortizar puestos de trabajo
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¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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