Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

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Despido objetivo de baja laboral y embarazada

Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

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Despido objetivo cuanto es la indemnización.

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Despido nulo, readmisión y posible despido

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Excedencia y paro, ¿Son compatibles?

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