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Sanción de empleo y sueldo
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Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades
Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
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Formación bonificada en nómina
La empresa a través de los créditos de la fundación tripartita me ofrece un curso de reciclaje relacionado con mi puesto de trabajo. ¿Cómo debo ver reflejado en mi nómina esta cantidad? Entiendo que no tributa ni cotiza, ¿Verdad?
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¿Es legal que la empresa nos obligue a hacer más horas de las que marca el convenio?
Pertenecemos al convenio general de la química y para el año 2012 hicimos 80 horas más de las que marca el convenio, 1752 más esas horas, estas horas no las devuelven ni las pagan ni nada, ¿Qué podemos hacer? El representante de la empresa no quiere...
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Descontar día de nómina por ausencia justificada 24 horas.
Soy alumna de un programa de formación en alternancia con el empleo en un Ayuntamiento y recientemente me han amenazado con descontarme un día de nómina por tener tres días de ausencias con justificación médica de 24 horas. Se amparan en decirme que...
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Me pueden exigir hacer un curso de ADR fuera de mi horario laboral?
Trabajo en una empresa dedicada al la distribución de material de limpieza, productos químicos y celulosa ubicada en la Comunidad de Madrid (por orientarnos). Llevo 10 meses en la empresa y en la entrevista no me exigían el carnet ADR de transporte...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Tengo 2 paros acumulados
Estoy en paro cuando entregue los papeles me han dado ha escoger uno de 18 meses que tenia empezado y otro de 22 que era nuevo y he escogido el de 22 y resulta que me han comentado que si hubiese cogido el de 18 una vez terminado pues con un día...
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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Negligencias de trabajadores en su trabajo
Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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¿Cómo funciona la formación bonificada para trabajadores y la tarjeta de mejora de empleo?
Me gustaría saber como funcionan ambas modalidades de cara a complementar la formación, si hay teleformación. En el caso de la mejora de empleo, si es compatible una formación mientras trabajas (mantener el puesto y/o jornada). En el caso de la...
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