Nómina "fraccionada" y despido

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Sobre la categoría laboral

Tengo una duda sobre la categoría laboral, verás es la siguiente: trabajo en una empresa de seguridad, en nuestro convenio no se recoge la figura de Jefe de equipo, sino la de Responsable de equipo y no como categoría laboral, es un plus que se les...
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¿Se puede cambiar la categoría del trabajador?

La empresa para la que trabaja mi hermano está pensando en realizar una bajada de salario a los empleados. En este caso, muchos de los que trabajan están cobrando el mínimo según el convenio. Entonces las dudas son las siguientes: 1.- He leído que la...
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Categoría profesional: implicaciones

Una empresa me esta proponiendo un contrato indefinido que entra dentro del convenio de la publicidad. Como es una empresa anglosajona, el titulo del puesto "Account Manager" no corresponde en realidad con el titulo del contrato español, que es...
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¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?

Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
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Despido porcausas objetivas económicas

Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
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¿Es ilegal? Solución

Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
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Clausula de no concurrencia

Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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La subida del IPC afecta a los contratos temporales.

Antes que nada, te doy las gracias por anticipado. Mi caso es el siguiente: llevo año y medio en la misma empresa con un contrato temporal que concluye y se renueva cada 9 meses. Lo que me inquieta es que no observo ningún aumento en el salario base...
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Tengo un problema con mi nomina de trabajo de dependienta cobrando un salario base de 834.90 como dependienta de segunda, cuando me he dado cuenta que por experiencia y edad debería estar cobrando de sueldo base 890, 70 como dependienta de primera,...
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