Acto conciliación

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Quieren despedirme por estar de baja

Trabajo en una empresa de seguridad desde hace 5 años y siempre para el mismo cliente de dicha empresa. A petición del cliente hace 3 años fui nombrada jefe de equipo de los distintos servicios que realizamos para este cliente en la provincia. A la...
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Mi jefe vende la empresa y nos debe nominas

Mi jefe vende la empresa, el se jubilo ya hace un par de años pero sigue siendo dueño de la misma al 50% con su mujer el otro 50% también jubilada. Mi duda es si el comprador ha de asumir la deuda de la empresa con nosotros al comprarla o puede...
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Reclamar cantidades después de firmar el finiquito

Me han despedido en mi Empresa, la empresa reconoción que era un despido improcedente y me liquidaron la indemnización correspondiente. Por desconocimiento firmé el finiquito, en el que sólo pone "Indemnización xxEuros". Luego comentando con...
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¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?

Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
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Como son los pasos denunciar mi clinica dental y su personal

Hace 4 anos conosia led clinica dental laser ai en gran canaria en avenida de canarias propetario de clinica me invito en sus praxis y me enseno laboratorio maquina de radiografia y tan amable me decia que me va hacer un 40 %DE DESCUENTO QUE VITAL...
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Cómo solicitar un monitorio en el juzgado

Necesito saber cómo se tramita un monitorio en el juzgado y si tiene coste .La deuda a reclamar serían 900 de un impago de alquiler y suministros de una vivienda alquilada .
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Reclamación judicial de Vodafone

Después de innumerables problemas en la recepción de las facturas, decidí esperar a que finalizara mi contrato de permanencia y me cambié a Movistar a través de una portabilidad. Al cabo de tres meses, empecé a recibir cargos sin que me hubiera...
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Incorporación de plantilla después de ere

Estuve trabajando en mi empresa durante 5 años y medio, al principio en jornada completa y luego cuando me quede embarazada con reducción de jornada, la empresa entro en ere y yo me vi afectada por el, o sea que me echaron a la calle. Ahora han...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Baja voluntaria sin preaviso

Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
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