Negociación con Reducción de Jornada

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¿Procede mi despido?!?!

Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
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Despido por ausencia no justificada

Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
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Cambio de contrato tiempo completo a media jornada

LLevo 10 meses trabajando en una empresa a tiempo completo y unos 6 meses trabajados anteriormente en otra empresa a tiempo completo, en esta última empresa me quieren cambiar a media jornada sin despedirme, simplemente haciendo un cambio de...
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Cambio de horario por imposición

Hace unos días ya formule mi pregunta, pero aun no he tenido respuesta y como soy nueva en esto, pues lo vuelvo a intentar, aparte de que me urge. Llevo trabajando 20 años en una empresa en la que siempre ha primado la antigüedad a la hora de los...
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¿Despido improcedente?

Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
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"Reducción de jornada involuntaria"

Intentare ser breve, trabajo en una empresa desde hace un año, es una franquicia. Tengo un contrato indefinido a jornada completa y el máximo de antigüedad ya que trabajo allí desde su apertura. Hace una semana la encargada y a la vez franquiciada...
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Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro

Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Me han despedido por causas objetivas.

La empresa me ha comunicado que no va a hacer frente al pago de 60% que le corresponde de la indemnización. ¿Cómo puedo reclamarla y donde?
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