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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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Baja por maternidad y paro
Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
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Anular demanda por despido improcedente
Escribo desde Andalucía. Tengo interpuesta en el juzgado una demanda por despido improcedente de fecha 30 de mayo 2010, tras no haber habido aveniencia en el CMAC. La indemnización que, supuestamente me correspondía, no la he recogido y se ha...
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Indemnización por despido según ultimo mes trabajado
Querría conocer, para asegurarme, la sentencia o articulo de ley que determina que la indemnización por despido improcedente se calcula, toda, en función del salario del último mes trabajado; indistintamente si en los últimos 12 meses se ha trabajado...
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Qué diferencia hay entre recurso de alzada y de reposición en cuestión del silencio administrativo.
Al parecer en el recurso de alzada si no se responde en tres meses se da por estimado y el de reposición se da por denegado, ¿Esto es así?. ¿Se puede reabrir una sentencia firme de hace años si se ha aplicado mal por parte de un abogado el tipo de...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido verbal?
Hace 2 meses me despidieron verbalmente por unos fallos que cometí en mi puesto de trabajo. Yo estaba de acuerdo. Se me quedó adeber el último mes de mómina que a día de hoy todavía no se me ha abonado. He intentado ponerme en contacto con mi jefe el...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
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Posible indemnización por despido
He utilizado alguna que otra vez esta web para aclarar algún tema y le agradecería que como experto en la materia, me pudiera ayudar con una cuestión relativa con los despidos laborales. Quisiera saber que tipo de indemnización me correspondería, ya...
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ERE y nuevo empleo
Pertenezco a una empresa que ha estado inmersa en una suspensión de pagos que acaba de llegar a su fin sin haber alcanzado ninguna salida viable para la empresa, con lo que se está únicamente a la espera de que el juez firme el documento legal que...
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