¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pierdo el paro si cambio de trabajo por mejores condiciones y en el nuevo no encajo?

Llevo más de 7 años trabajando en una empresa y ahora me ha surgido la posibilidad de cambiar de trabajo (mejores condiciones y mejor trabajo). Se que si cambio de trabajo, no tengo paro, paso a cobrar de otra empresa, pero mi pregunta es... ¿Si en...
2 respuestas

Reclamación por impago de nominas

Actualmente en mi empresa llevan sin pagarnos las dos últimas nóminas y antes de dar cualquier paso para reclamar esta cantidad quería ver si me podías resolver unas dudas que tengo 1- La cantidad que se reclama en el SMAC(Servicio de Mediación,...
1 respuesta

¿Qué plazo máximo tiene la empresa para pagar indemnización y finiquito?

El Lunes 28 de Septiembre recibí un burofax con carta de despido por causas disciplinarias donde reconocían su improcedencia. El caso es que yo estoy de baja médica. El despido es a fecha de Lunes 28 se Septiembre. Llamé a RRHH de la empresa y les...
1 respuesta

¿Se están riendo de mí?

Trabajo en una cadena de tiendas en barcelona. El caso es que llevo en esta empresa desde hace 4 años a tiempo parcial, antes eran 12 horas y desde hace un tiempo 14 horas a la semana. Sigo manteniendo la misma categoría con la que entré, ayudante de...
1 respuesta

Despedida y en el paro, como será la baja de maternidad?

Tenía muy buen sueldo en mi última empresa en la que he trabajado un año pero me han despedido y ahora estoy en el paro (cobrando el máximo menos la cotización correspondiente). En unos meses tendré que pedir la baja de maternidad. ¿Qué cantidad...
1 respuesta

Me negué al cambio de términos del contrato y la empresa me quiere dar el despido sin finiquito

Llevo desde 9/3/06 trabajando para una empresa, después de haberme pasado por diferentes departamentos, la semana pasada me dijeron que tenía que cambiar otra vez, esta vez me he negado puesto que el horario varía bastante, de no trabajar ni viernes...
1 respuesta

Reducción de jornada y cambio de turno

Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas

¿Despido disciplinario procedente o nulo?

En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta

Seguro no cubre alcoholemia

Relacionada con seguros. MI hermano dio un golpe por detrás al coche de una señora, y dio positivo en alcoholemia. En principio, la Señora estaba bien pero en el juicio que tuvo lugar presentó partes por daños en sus cervicales. Mi hermano (que ya...
1 respuesta

Cambio de horario por paternidad

Acabamos de tener un hijo, yo no trabajo en mi ciudad, y tengo que faltar varios días al mes para trabajar. Mi marido trabaja en el ámbito de la vigilancia privada a turnos ( M/T/N), así que los días que yo no estoy no podemos llevar al niño a la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas