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Llevan tres meses sin pagarme la nomina
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Rescindir contrato por no cobrar nómina puntualmente
En mi empresa llevan desde el mes de octubre del año pasado con retrasos en el pago de nóminas, siendo más que habitual cobrar a partir del día 23 (hoy no hemos cobrado todavía el mes de agosto). Por el convenio colectivo que nos rige, sin embargo,...
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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
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Indemnización por despido improcedente, no hay dinero
Tengo una indemnización por despido improcedente pero no tiene dinero para pagarme pero si que tiene patrimonio como chalet, pisos, terrenos. Puedo reclamar el embargo de dichos bienes para garantizar el cobro de las indemnizaciones, somos varios...
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Justificar continuos retrasos en el pago de la nomina
La semana pasada le pregunté si podía dejar yo la empresa en la que trabajo alegando continuos retrasos en el pago de la nómina, recuerdo que le envié este resumen: Retrasos en el pago de nominas: Nomina mayo ---> terminé de cobrarla integra 10 junio...
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Negativa a Traslado/desplazamiento temporal
Trataré de explicar bien y brevemente mi problema. Llevo 8 años trabajando en la misma empresa y he estado afectado por varios desplazamientos temporales. Los últimos han sido dos desplazamientos continuos a dos centros de trabajo (04/2006 a 03/2007...
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¿En un contrato de dos meses es necesario preaviso si se despide al trabajador antes de que termine?
Tengo un contrato de dos meses que finaliza el día 10 de abril. Me he enterado de que mi jefe quiere que deje de trabajar el día 31 de marzo porque no hay trabajo. Tiene que preavisarme con tiempo de antelación. A alguna compañera se lo ha dicho de...
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Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...
Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
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Despido y nueva ley de inmednizacion
Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
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