Ampliación de vacaciones por obras en la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Ayuda con el calulo del finiquito

Mañana tengo que ir a mi empresa a por el finiquito, se que no estará correcto porque me han dado de baja alegando finalización de contrato cuando ha sido un despido. Me gustaría ir con las cuentas claras, ya que intentaré negociar con ellos el tema...
1 respuesta

¿Me pertenece un día de descanso por un sábado festivo trabajado?

Mi convenio de Lavanderías Industriales de Cataluña dice que tengo que trabajar 1792 anuales y que tengo que descansar dos días a la semana (domingo y otro día más) y que podemos trabajar máximo 6 festivos al año. En caso de que me toque trabajar el...
1 respuesta

Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta

Permiso sin sueldo

Estoy pensando en pedir un permiso sin sueldo por un mes de duración, para poder acabar mis estudios con tranquilidad. En mi convenio se especifica lo siguiente: Artículo 23. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una antigüedad...
1 respuesta

¿Días de asuntos propios recuperables?

En el convenio de trabajo para peluquerías institutos de belleza y Gimnasios: hay dos artículos que se contradice uno con otro, en la licencias (art 25) se dice que el empleado tiene derecho a 4 días de asuntos propios remunerados, Y en el articulo...
1 respuesta

Contratar a un ayudante de fotografía.

Tengo un pequeño comercio de fotografía y quiero contratar un empleado para que atienda a los clientes cuando tengo que salir a realizar algún reportaje de exterior. Cuanto sería lo que tengo que pagar por él independientemente del sueldo. Que creo...
1 respuesta

Puede una empresa tomar medidas contra un trabajador por llegar 1 minuto tarde varios días, aun cumpliendo las horas diarias?

¿Una empresa puede tomar medidas contra un trabajador por llegar 1 minuto tarde al trabajo varios días? Pero cumpliendo con la jornada laboral, he incluso haciendo horas extras que no son remuneradas. Para que se entiendo, por ejemplo entrar a...
1 respuesta

Recorte en la nomina

Ante todo mi pregunta es la siguiente: Llevamos mis compañeros y yo varios meses de recortes por todo pero bueno me voy al kit de la pregunta el nomina llevamos cobrando ya varios años como 8 un complemento personal voluntario de 440 euros en...
1 respuesta

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

¿Incumple la empresa el convenio colectivo?

Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema