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Reducción de jornada por cuidado de menores, ¿Me han de finiquitar al cambiar el tipo de jornada?
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Vacaciones y reducción de jornada.
Antes de tener una reducción de jornada por cuidado de hijo y tenía la jornada entera tenía como es lógico 30 días de vacaciones y 21 días laborales, y la empresa nos permitía repartirnos las vacaciones en tres periodos de 7 días laborales o en 3...
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Reducción base de cotización ¿?
Voy a tratar de explicarme lo mejor posible, el caso es el siguiente: Según mi nómina la base de cotización ha permanecido invariable por un periodo de al menos dos años con una retención IRPF fijo de 17%, los últimos 3 meses estuve de baja por...
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Reducción Jornada por personas mayores.
Mis padres viven conmigo y los 2 están muy mayores. Además mi padre sufrió un infarto cerebral hace unos años y con el tiempo es cada vez más dependiente. ¿Mi padre tiene una pensión de 740? Aprox. Mi madre no tiene ingresos. No están empadronados...
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Reducción de jornada
He pedido un cambio de mi horario dentro de una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años. La empresa me cogió la carta y ahora me hace firmar una contestación donde figura una coletilla que debo ir a trabajar los festivos y los...
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Expediente de regulación de empleo con contrato relevo
Mi empresa esta a punto de proceder a un ERE de extinción. Yo llevo trabajando aquí 6 años pero mis contratos son cada 3 años y no he recibido nunca finiquito. Llevo ahora 2 meses como relevista en un contrato de relevo por 2 años. Mi dudas son: ¿En...
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M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
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Vacaciones con un contrato de fines de semana
Llevo 6 meses trabajando en la misma empresa, pero con un contrato de 10 horas, ya que es solamente de fines de semana; la cuestión es que supongo que aunque sean pocas horas me corresponden algunas vacaciones y quisiera saberlo para tenerlo en...
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Días vacaciones laborables media jornada
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Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré
Mi pareja tiene un problema con su antigua empresa. Cerraron la empresa pero le ofrecieron un puesto en otra del grupo al cual no podía decir que si puesto que tiene una enfermedad y por horario era imposible trabajar en esas condiciones, entonces...
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¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?
Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
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