Denunciar empresa tras excedencia voluntaria

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Indemnización o no

Tengo un contrato 401, de 1 año, el primer año me lo han renovado con otro igual .Mi pregunta es si tengo derecho a indemnización, por ejemplo si este año no me lo van a renovar. Y otra pregunta, si yo no quiero que me renuevan el contrato, ¿Tengo...
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¿Puedo trabajar en lo mismo para otra empresa durante la excedencia voluntaria?

Trabajo como teleoperadora desde hace dos años en la misma empresa, desde el principio se me fueron prometiendo cosas que no se han cumplido, entre ellas el contrato indefinido, que después de un año diciéndome al siguiente contrato te ponemos...
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Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción

Actualmente estoy trabajando en una empresa desde Marzo, y me han hecho dos contratos eventuales por circunstancias de la producción de 3 meses, este 31 de agosto finaliza mi contrato y no quiero continuar trabajando en la empresa porque he...
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Despido por no superación de período de prueba en IT

Trabajaba como teleoperadora con contrato por obra y servicio con dos meses de prueba. El convenio de la empresa es Telemarketing. Tras 15 días trabajando caí enferma, envié por fax a la empresa el parte de baja y dos días más tarde me han despedido...
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Estoy hecha un lio!

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Me quieren despedir con un contrato derelevo

Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
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Trabajo en categoría superior la contratada

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Retraso pagas extra y nominas

Expongo mi caso, la empresa me debe 4 pagas extra y 2 nóminas, en el sindicato este verano nos dijeron a los de la empresa que debían de ser más nominas pero la empresa se niega a pagarnos las pagas extras atrasadas y se van acumulando, en diciembre...
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Despido, elecciones sindicales

Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
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