Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paro bien calculado
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajando 10 meses para quedarme sin nada
Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
1 respuesta
Paro y media jornada
1. Estoy cobrando reanudación de una prestación por desempleo que tenia de un año de duración de la cual me quedan 4 meses. Me han ofrecido un trabajo a jornada completa de 3 meses y luego a media jornada, durante 5 días a la semana. Mi pregunta es...
1 respuesta
Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro si he dejado uno de los 2 empleos que tenia cuando finalice el contrato?
Tengo una duda sobre el tema del paro, estaba trabajando en dos sitios distintos, y un trabajo lo he tenido que dejar este mes porque me han subido de horas y no podía compatibilizarlo con mis estudios, asique me he quedado solo con uno de los...
1 respuesta
Hola. ¿Cómo se denuncia un fraude en la prestación por desempleo?
Se trata de una persona que mantiene dos actividades profesionales y esta cobrando la prestación por desempleo. Me encuentro moralmente obligado a denunciarlo pero debido a que es una persona muy próxima quería saber cuales son los cauces para poner...
3 respuestas
¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?
Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
1 respuesta
Despido estando en IT
Antes de nada agradecer el tiempo que nos dedicas. Te explico mi caso: Me quede de baja médica por enfermedad común el 19/08/2011. El día 09/01/2012 la empresa me reclama a las oficinas y me comunica mi despido. En estos momentos yo sigo de baja, se...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Subsidio desempleo por guardia legal
Quisiera salir de dudas sobre algo que me han dicho en el INEM. Tenia un contrato fijo indefinido a tiempo completo desde agosto del 2000. El 17 de septiembre solicito la reducción de jornada para atender a mis hijos menores de 8 años y mi empresa lo...
1 respuesta
Cómo renunciar a la renovación de un contrato temporal
Actualmente tengo un contrato temporal como Ingeniero Forestal. En Octubre termina el mismo y debido a las condiciones que tengo en la empresa y otras oportunidades que tengo fuera he decidido renunciar a la renovación prevista. He leído que, si...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral